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夏期講習も終了し、９月からの新学期に向けて「計画的な募集」をしましょう。 稀に？「９月は夏期講習会の疲れを嫌そう・・・」と一休み。 それは健康管理の観点から必要ですが、「思考を止めて」は、塾長ではなく、雇われ教室長です。 ９月は●●人、10月は■■人・・・どうやって、何をしてこの目標をクリアするのか？ 考えましょう。 これも稀に「月の目標人数すら考えていない」塾長がいらっしゃいます。
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